Les X,Y, et Z ne sont pas franchement différents au travail

par Procadres | 20 Mar 2018 | Dans la presse

Et si les Millenials n’étaient pas si différents de leurs aînés? Une étude montre que leurs aspirations et comportements au travail se rejoignent, bousculant ainsi les idées reçues.  Lu sur Les Echos Start Loin des stéréotypes, une récente étude montre que les...

[BFM] – Quels sont les atouts des seniors qui séduisent les entreprises?

par Procadres | 6 Mar 2018 | Dans la presse

Difficile de trouver un emploi quand on est senior? Pas toujours: expérimentés et opérationnels, les plus de 45 ans sont recherchés. Lu sur BFM Même s’ils sont plus chers, les recruteurs privilégient les cadres expérimentés quand il s’agit d’assurer...

Non, la vie professionnelle ne s’arrête pas à 50 ans

par Procadres | 17 Nov 2016 | Dans la presse

Les seniors ont une expérience et une maturité précieuses pour les entreprises. HBR France explique pourquoi (extraits) « Au secours, je viens d’avoir 50 ans ! » Si vous avez-vous-même plus de 50 ans, vous avez certainement entendu cette plainte, ou vous avez en tout...

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