Lu sur Les Echos – En 2015, Guy Crozet a repris une PME industrielle gérée selon les principes de l’entreprise libérée. Ce mode de management s’est révélé un vrai facilitateur dans un contexte de reprise.
Et si le management de transition devenait un accélérateur de la féminisation des Directions Générales ?
La féminisation des postes de direction générale reste l’un des grands enjeux de gouvernance des entreprises françaises. En 2024, les femmes représentaient 28 % des instances dirigeantes du CAC...