Ne pas trahir leurs valeurs, être utiles, reconnus, sans forcément gagner des millions: voilà les attentes de 18-35 ans au travail.
Et si le management de transition devenait un accélérateur de la féminisation des Directions Générales ?
La féminisation des postes de direction générale reste l’un des grands enjeux de gouvernance des entreprises françaises. En 2024, les femmes représentaient 28 % des instances dirigeantes du CAC...