Ne pas trahir leurs valeurs, être utiles, reconnus, sans forcément gagner des millions: voilà les attentes de 18-35 ans au travail.
L’impact du télétravail sur le leadership : comment préserver la cohésion d’équipe ?
Le télétravail bouleverse durablement les repères du leadership. Une étude menée par Teale en 2024 souligne que la charge mentale pèse fortement sur les salariés, en particulier dans un...