Lu dans Les Echos – Directions générales et managers apprennent de nouveaux modes de travail, adaptés à la civilisation numérique. Nécessairement agiles, les managers sont poussés à se réinventer et à penser différemment.
L’impact du télétravail sur le leadership : comment préserver la cohésion d’équipe ?
Le télétravail bouleverse durablement les repères du leadership. Une étude menée par Teale en 2024 souligne que la charge mentale pèse fortement sur les salariés, en particulier dans un...
