#MANAGEMENT – Ces schémas nous prouvent qu’il est vraiment nécessaire d’adapter sa façon de manager au pays dans lequel on se trouve. Un savoir-faire que maîtrisent les managers de transition!
Et si le management de transition devenait un accélérateur de la féminisation des Directions Générales ?
La féminisation des postes de direction générale reste l’un des grands enjeux de gouvernance des entreprises françaises. En 2024, les femmes représentaient 28 % des instances dirigeantes du CAC...