Conflits de génération ou collaboration enrichissante? L’arrivée des Millenials dans l’entreprise fait couler beaucoup d’encre, plutôt négative. Qu’en est-il véritablemenet?
On les dit feignants, peu motivés et désinvoltes sur le lieu de travail. Mythes ou clichés, un malaise persiste. Et s’il n’était dû qu’à des imaginaires divergents du travail ?
