Difficile de trouver un emploi quand on est senior? Pas toujours: expérimentés et opérationnels, les plus de 45 ans sont recherchés.
Même s’ils sont plus chers, les recruteurs privilégient les cadres expérimentés quand il s’agit d’assurer le développement de leur activité. Ils apprécient aussi le fait que les seniors soient immédiatement opérationnels, met en avant une étude réalisée par l’Apec.
