Lancement grande enquête : management de transition en Europe

Évènement

  • Avez-vous un projet d’envergure dont vous voulez accélérer le déploiement ?
  • Etes-vous prêt à lancer un vaste programme de transformation de votre groupe ?
  • Avez-vous besoin de muscler une de vos équipes pour en obtenir rapidement des résultats  ? 

→Un manager de transition peut vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Le métier du « Management de Transition » est né aux Etats-Unis et aux Pays-Bas dans les années 1970. En France, l’activité est apparue à la fin des années 1980, et connaît à présent un succès croissant.

→Et vous ? Avez-vous déjà pensé au management de transition ? 

Le management de transition est la mise à disposition temporaire de dirigeants et managers qualifiés. Le management de transition peut être vu comme une mission à court terme d’un dirigeant intérimaire expérimenté pour gérer une période de transition, une crise ou un changement au sein de l’organisation. Dans ce genre de situation, un poste permanent n’est pas nécessaire ou impossible à trouver rapidement. En outre, il arrive qu’aucun membre interne de la société ne convienne ou ne soit disponible pour remplir la fonction en question. (Wikipédia)

→CEO, DAF, DRH, DSI… Mais aussi Directeurs Commerciaux, de Supply Chain, de Production… Nous vous invitons à répondre à notre grande enquête européenne qui nous permettra de mieux connaitre vos besoins et de vos attentes.

Procadres International avec ses partenaires européens du réseau TMG (Transition Management Group), réalise une grande enquête pour recueillir le point de vue de leurs clients sur le management de transition en Europe.

L’analyse de vos réponses nous livrera des indications précieuses sur les évolutions que nous devons mettre en œuvre pour mieux vous servir.

→Bien évidemment, nous vous garantissons la plus totale confidentialité et toutes vos réponses seront traitées de façon anonyme.

Le questionnaire ne prend que quelques minutes à remplir. Pour y participer, nous vous remercions de bien vouloir cliquer sur le lien ci-dessous :

Management de transition en Europe 2015 – CLIQUEZ ICI pour participer à notre enquête

« Nous vous remercions de votre collaboration »

L’équipe de Procadres International

Entreprises
Trouvez votre manager de transition !

Managers
Rejoignez-nous ou Connectez-vous !

Articles récents

CSR

LA CSRD POUR LES NULS – Partie 3

Les grands principes de la CSRD et zoom sur l’analyse de double matérialité   Après avoir évoqué dans les précédents articles quels étaient les organisations concernées, le calendrier de...

CSR

LA CSRD POUR LES NULS – Partie 2

La CSRD : qui, quand, pour qui, pour quoi ?   Après un premier article sur la CSRD qui avait pour principal objectif de préciser les fondements de cette nouvelle directive, voyons maintenant...

CSR

LA CSRD POUR LES NULS – Partie 1

La CSRD, c’est quoi ? CSRD, ESRS, EFRAG : n’ayez crainte, pour que ces acronymes barbares vous deviennent familiers, nous allons vous expliquer au travers d’une série d’articles intitulée « La...

Articles similaires

CSR

LA CSRD POUR LES NULS – Partie 3

Les grands principes de la CSRD et zoom sur l’analyse de double matérialité   Après avoir évoqué dans les précédents articles quels étaient les organisations concernées, le calendrier de...

CSR

LA CSRD POUR LES NULS – Partie 2

La CSRD : qui, quand, pour qui, pour quoi ?   Après un premier article sur la CSRD qui avait pour principal objectif de préciser les fondements de cette nouvelle directive, voyons maintenant...

CSR

LA CSRD POUR LES NULS – Partie 1

La CSRD, c’est quoi ? CSRD, ESRS, EFRAG : n’ayez crainte, pour que ces acronymes barbares vous deviennent familiers, nous allons vous expliquer au travers d’une série d’articles intitulée « La...