Tendance connue au Canada depuis plusieurs années, plus de 60 % des entreprises françaises déclarent avoir du mal à trouver aujourd’hui des candidats motivés pour devenir manager. Ce qui peut paraître paradoxal dans un contexte de chômage élevé, peut s’expliquer par la démographie et la culture de la génération Y « qui se répand comme une tâche d’huile ». La dernière enquête de l’OMIG fournit des clés pour comprendre ces situations ».
Fusion ou acquisition : Rôles complémentaires du CEO et du manager de transition
Les fusions et acquisitions (M&A, pour "Mergers and Acquisitions" en anglais) désignent des opérations stratégiques où deux entreprises se regroupent (fusion) ou l'une rachète l'autre...
