Julhiet Sterwen et l’Ifop ont publié récemment les résultats de la première édition du « Baromètre Digital Workplace 2016, évolution ou révolution ? » des entreprises de 500 salariés et plus. Cette étude permet d’établir que si la transformation numérique est vécue de manière positive, avec un travail souvent facilité, elle nécessite cependant de faire évoluer les organisations, leurs processus ainsi que la manière de travailler et manager pour devenir pleinement « Digital Workplace ».
L’impact du manager de transition dans la transformation numérique des entreprises en 2025
La transformation numérique est devenue un impératif stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. En 2025, elle ne se limite plus à l'adoption de nouvelles...
