Lu dans Le Nouvel Economiste – Le travail ressemble à un amant capricieux dont les exigences incessantes étouffent, mais dont l’absence pèse terriblement quand il disparaît. C’est une relation à long terme : une personne “normale” passe plus de la moitié de sa vie au travail. Le travail définit le statut social, les niveaux de revenus et crée un cercle d’amis.
DRH de transition, mission : accompagner les transformations
Manager les ressources humaines : plus que jamais essentiel, les DRH sur le pont Pour les DRH de transition et les DRH en place. Déconfinement, « la vie d’après », sortie de crise, autant...
