Lu dans Les Echos – Directions générales et managers apprennent de nouveaux modes de travail, adaptés à la civilisation numérique. Nécessairement agiles, les managers sont poussés à se réinventer et à penser différemment.
L’impact du burn-out chez les cadres supérieurs : prévenir et accompagner le retour au travail
Le burn-out est un phénomène qui touche de plus en plus les cadres supérieurs. Le stress chronique, la charge de travail excessive et les attentes élevées de la part des entreprises peuvent mener...
