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Michelin encourage la responsabilisation des salariés

Dans la presse

L’engagement des salariés peut véritablement révolutionner la productivité et l’organisation d’une entreprise. Mais comment mettre en place cette nouvelle politique managériale? 

Lu sur Letsgofrance.fr

« Pour améliorer la compétitivité de Michelin, le géant du pneu s’est doté d’une nouvelle politique managériale basée sur la responsabilisation des salariés. Jean-Dominique Senard, président du groupe Michelin, nous explique les grandes lignes de ce changement culturel ».

Lire l’article intégral ici 

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