Les hiérarchies top down traditionnelles tendent à disparaître, le manager se rapproche des collaborateurs, mais doit-il pour autant supprimer toute hiérarchie. Une question très actuelle, abordée dans cet article de Capital
« La gestion des collaborateurs est un jeu complexe au cours duquel le manager doit en permanence ajuster sa relation avec ses troupes. Nos conseils pour trouver le bon équilibre ».
