contact@procadres.com

01 45 72 12 12

a
a
M
$

Entreprises

Contextes d’intervention

Secteurs

Métiers

Nos réalisations

$

Managers

Devenir manager de transition

Profils recherchés

Rencontres et formations

$

Procadres International

Qui sommes-nous ?

Équipe

En France et à l’international

$

Clients

Areas of intervention

Sectors

Professions

Our Achievements

$

Executives

Becoming an Interim Executive

Profiles Required

Meetings and Training
$

Procadres International

About us

Our Team

Both in France and internationally

i

Actualités

FAQ

l

Contact

FAQ

l

Contact

Le Chief Digital Officer n’est pas le seul moteur de la transformation digitale

Dans la presse

#TRANSFORMATION NUMÉRIQUE – Quel est le rôle des Chief Digital Officers (CDO)? Comment peuvent-ils booster la transformation numérique de l’entreprise?  

Frenchweb revient sur l’étude «Baromètre des Chief Digital / Data Officers», réalisé en partenariat avec Criteo, Digital Jobs, Novametrie, Salesforce et Viseo. Extraits de l’article.

Ce n’est plus un secret, le digital est un sujet majeur pour la plupart des entreprises, et ce quels que soient leur taille ou leur secteur. En effet, plus de 8 dirigeants sur 10 déclarent que c’est une de leurs priorités stratégiques pour l’année. En revanche, seules 27% des entreprises déclarent avoir un Chief Digital Officer en interne, et 18% un Chief Data Officer, selon les résultats du dernier «Baromètre des Chief Digital / Data Officers», réalisé en partenariat avec Criteo, Digital Jobs, Novametrie, Salesforce et Viseo. Autre enseignement de l’étude, 62% des répondants estiment que leur organisation est adaptée aux défis de la transformation digitale.

Réalisée auprès de 314 dirigeants d’entreprises pendant l’été, l’étude dresse un état des lieux des pratiques en matière de transformation digitale.

39% des entreprises «immatures» dans le digital

Premier constat, en matière de transformation digitale, la première motivation des entreprises est la création de valeur (à 42%), suivie de près par le réenchantement de l’expérience-client (à 37%). Un peu plus d’une entreprise sur cinq y voit également un moyen d’améliorer ses process en interne. (…)

Autre constat, un peu moins du tiers des entreprises parviennent aujourd’hui à créer de la valeur grâce au digital, et ce sont principalement des grands groupes qui y parviennent, si l’on en croit les auteurs de l’étude. A l’inverse, 39% des entreprises sont aujourd’hui «immatures» en matière de digital. Les 29% restants sont aujourd’hui dans une démarche de transformation (19%) ou d’expérimentation (10%). (…)

Pour piloter cette transformation au sein des entreprises, un peu plus du quart des répondants ont opté pour la création d’un poste de Chief Digital Officer en interne. Pour 40% des entreprises concernées, c’était une évolution naturelle au sein de l’organisation, et pour 39% un changement majeur qui doit être considéré comme tel. Pour un peu plus d’une entreprise sur cinq, la création de ce type de fonction est une révolution susceptible de bouleverser ses fondamentaux.(…)

 

Le Chief Data Officer, nouvelle star du digital en entreprise

Si le Chief Digital Officer fait office de symbole de la transformation digitale, un autre profil voit le jour au sein des entreprises, le Chief Data Officer. Plus technique que le responsable du digital, le Chief Data Officer est rattaché à la direction des systèmes d’information dans 23% des cas.

A l’heure actuelle, 18% des entreprises interrogées dans le cadre de l’étude déclarent avoir créé ce type de poste, elles sont 23% à déclarer qu’elles l’auront fait en 2017. Interrogés sur la question, 87% des répondants estiment qu’à long terme la fonction de Chief Data Officer devrait se généraliser.

Retrouvez ici l’article intégral 

 

Articles récents

Mission - Fusion-Acquisition - Procadres International

Mission

Mission | Fusion-Acquisition

Participation de fonds bâtiment ETI Durée : 7 mois Contenu : Direction Générale de Retournement Description de la mission : La société semble en bonne santé mais la trésorerie baisse...

Articles similaires

Mission - Fusion-Acquisition - Procadres International

Mission

Mission | Fusion-Acquisition

Participation de fonds bâtiment ETI Durée : 7 mois Contenu : Direction Générale de Retournement Description de la mission : La société semble en bonne santé mais la trésorerie baisse...