11/05/2015 – Le dernier Baromètre TNS Sofres confirme la défiance des Français vis-à-vis de toutes les formes d’autorité et un déficit d’engagement vis-à-vis des structures collectives ; en d’autres termes, les Français seraient plus que jamais individualistes ! C’est un handicap pour les entreprises qui se transforment et ont besoin de s’appuyer sur un collectif fort. Le digital peut changer la donne.
Manager de transition : de son utilité en période de crise
Le Manager de transition, adaptable, rigoureux, à l'écoute, c'est le facteur X d'une entreprise pour accompagner celle-ci sur sa transformation ou son retournement. Même - et surtout - en période...
