Expérience professionnelle
- SOAT
- Delville management
- Groupe Adecco
Expertises
- Management/RH
- Business development
Coline Philippon a démarré sa carrière dans le groupe Adecco, leader mondial des solutions RH, à Bangalore (Inde) au sein des Ressources Humaines, d’abord comme Chef de projet performance développant ainsi un plan d’action d’amélioration des performances des responsables recrutement, puis comme Responsable de Projet Qualité Recrutement. A ce titre elle déploie, pour des grands comptes, un modèle de recrutement volumique et multisites. Elle poursuit sa carrière en France en tant que Responsable commerciale IDF et Nord pour les solutions hébergées du groupe.
Puis, elle intègre Delville management comme Chargée du sourcing des managers de transition.
Et enfin, Business Developer auprès de SOAT, société de consulting et coaching IT, elle accompagne le développement et la gestion du portefeuille de clients.
Elle s’est également engagée ces dernières années dans des projets entrepreneuriaux dans le secteur de la joaillerie.
Formation
Coline Philippon est diplômée en management de l’IESEG, School of management