Cas client | Performance informatique dans les ETI
Performance informatique : structurer le système d’information d’une ETI pour l’accompagner...
Yann Colin
Associé
Expérience professionnelle
Leaders League
Stimulus/Psya
Moortgat
Capital Santé
Expertises
RH/Management
Digital
Yann Colin, Associé, accompagne une fonction RH/Management en pleine mutation. Il a pour mission de conseiller et d’accompagner les clients à la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques RH. Son réseau dans cet univers et son expertise dans les démarches de transformation et de digitalisation des entreprises seront au service des clients de PROCADRES International.
Yann Colin a effectué l’essentiel de sa carrière dans l’univers des RH et du management, à la fois à des postes opérationnels de Direction Générale Adjointe dans les media ciblant les dirigeants d’entreprise (Leaders League avec le magazine phare Décideurs…) et dans le conseil RH (Stimulus/Psya, Moortgat, Capital Santé … ). Yann apporte ainsi sa connaissance des métiers des Ressources Humaines ainsi que de leurs enjeux stratégiques, opérationnels et juridiques (ingénierie sociale, SIRH…). Au sein de ses différents postes, Yann a œuvré à faire évoluer la réflexion stratégique et managériale de manière plus engageante et « transformante ».
Auprès de PROCADRES International, il supervise les process de sélection et d’évaluation des managers de transition RH et les accompagne de la phase de réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
« La fonction RH est centrale durant cette crise sanitaire et économique. Elle connait par ailleurs de profondes évolutions. Plus opérationnelles et plus techniques, les Ressources Humaines font face à des enjeux d’envergure, sur le plan humain, social et managérial, qui touchent particulièrement l’accompagnement de la transformation et l’amélioration de l’expérience collaborateur. », Yann Colin.