1 200 millions € : voilà le poids du marché annuel du management de transition au Royaume-Uni. En France, on l’estime à 160 millions € ! Ces chiffres placent tout de même la France en 4ème position des acteurs du secteur en Europe, ce qui souligne la formidable avance du marché outre Manche!
Le Royaume-Uni est le marché le plus mature et le plus structuré d’Europe, avec 500 cabinets pure players enregistrés.
Au Royaume-Uni, les entreprises ne font pas seulement appel au manager de transition pour remplacer un dirigeant indisponible (maladie, congé maternité), mais aussi pour bénéficier d’une expertise spécifique et ponctuelle qui lui fait défaut. Une approche plus technique, plus qualitative, donc. Bien davantage qu’en France, la culture d’entreprise outre Manche favorise la coopération et la communication. Et si on s’y mettait nous aussi?
