15 mars 2016

Procadres International lance le premier serious game de Management de Transition

Simulez la gestion d’une entreprise !

Une première dans le domaine du management de transition : PROCADRES INTERNATIONAL organise le mercredi 16 mars 2016 un atelier de simulation de gestion d’entreprise, dans ses locaux de Genève.

Une journée pour :

  • Tester vos capacités d’intégration rapide à la direction d’une entreprise
  • La transformation et son impact sur la création de valeur
  • Une nouvelle approche stimulant le partenariat pour une performance augmentée
  • Une compétition ludique et amicale

La simulation de gestion d’entreprise
Vous allez prendre le rôle de l’exécutif opérationnel d’une société. Votre mission, c’est de transformer cette société, face à l’évolution du marché et des concurrents impitoyables. Vous travaillez en petites équipes de 3-5 collègues. Les clients exigent plus de valeur et des prix plus bas. Les actionnaires veulent avoir plus de retour sur leurs investissements. Les employés sont de plus en plus exigeants, et les « top performers » sont rares sur le marché. En résumé : vos concurrents font tout pour acquérir vos clients, recruter vos talents, et détruire votre société… A vous de jouer.

L’animateur de la journée :

Consultant en gestion de l’organisation et en stratégie d’entreprise, Victor Svensson est passionné par sa mission qui consiste à aider les dirigeants et les chefs d’entreprise à devenir plus productifs. Tout son travail de consultant est basé sur son expérience opérationnelle, combinée avec une bonne dose de créativité et d’innovation, et aussi son sens de l’humour que Procadres pratique depuis plus d’un an.

Celemi Simulations d’Affaires : Un amusement sérieux à travers « The Power of Learning ». Avec plus de 25 ans d’expérience, nous savons que notre méthodologie et ce jeu créé dans l’esprit du management de transition vous permet de développer votre aptitude à transformer l’entreprise, quelle que soit sa taille ou son industrie.

Procadres International lance le premier serious game de Management de Transition