7 septembre 2016

Geneviève Bauhofer rejoint Procadres International Suisse

Après être passée chez Barclays Suisse, IBM, avoir créé son propre bureau de conseil ou encore animé des ateliers de stratégie pour le IATA dans plusieurs pays d’Asie et d’Afrique, Geneviève Bauhofer rejoint Procadres International Suisse. Sa devise : « respect, reconnaissance et différence ».

- Geneviève Bauhofer, pourquoi avoir choisi de rejoindre Procadres International Suisse ?

C’est avant tout une rencontre de personnes autour de valeurs partagées. Il m’importe d’allier ouverture d’esprit, compétences techniques et attitude de « possibilités » dans des environnements divers. J’ai rencontré et cotoyé Olivier Taburet depuis quelques années déjà. Nous partageons les mêmes ambitions sur le marché suisse notamment. Nous avons évolué dans des industries et des configurations différentes et nous savons apprécier la nécessité de capitaliser sur la diversité au sens large dans le monde actuel.

- Quelle est votre vision du management de transition ?

Le management de transition est par définition une approche gagnante. Il permet de booster l’intelligence collective d’une organisation. Il offre la possibilité de réconcilier les impératifs d’agilité et de transformation que réclame l’environnement global-local dans lequel opère l’organisation avec la nécessité d’un cadre stable afin de faire progresser les compétences et l’expertise de ses collaborateurs. L’entreprise s’offre la ressource temporaire qui va lui permettre de faire décoller ses projets tout en exposant ses collaborateurs expérimentés à d’autres expertises et compétences.
En outre si l’on considère au niveau macroéconomique, que la plupart des pays occidentalisés peinent à réformer leur système de prévoyance et que les entreprises sont encore en majorité timides dans l’organisation du travail et le maintien ou le recrutement de professionnels plus expérimentés, le management de transition a une vraie carte à jouer.

- Quel est votre parcours ?

Après un court passage dans la banque et la gestion de portefeuilles (Société Bancaire Barclays Suisse SA, j’ai fait une carrière chez IBM Suisse (vente, management), puis auprès de IBM EMEA – dans le business développement des services (stratégie, marketing, opérations) et « l’empowerment » des canaux de distribution. J’ai créé ensuite mon bureau de conseil et conseillé maintes PMEs en Suisse romande au niveau stratégique et opérationnel.
Parallèlement j’ai aussi animé des ateliers de stratégie et stratégie RH au nom de IATA dans plusieurs pays d’Asie et d’Afrique.

Ma devise : « respect, reconnaissance et différence » m’a conduit à lancer et conduire des initiatives dans la diversité au sens large (NDLR au niveau des conseils d’administration, elle est à l’origine du Cercle Suisse des administratrices notamment ; « trois générations au travail » comment contribuer et être employable sans frontières à tout âge -initiatives pour les 45+-).

Avant de rejoindre Procadres Suisse International à Genève, je travaillais depuis Londres, conseillais et accompagnais des CEOs et des équipes de direction afin d’accroître la performance de l’organisation, de déployer les stratégies, de transformer les relations avec les fournisseurs / clients tout en élevant leur capacité et leur crédibilité de leader…

genevieve.bauhofer@procadres.com

Geneviève Bauhofer rejoint Procadres International Suisse